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  为进一步提升新区科级干部的政策理论水平和履职尽责能力,加快推进“通用航空城、生态科技城”建设发展,促进干部交流互动,近期,新区党委组织部将新区科级领导干部素能提升专题培训班的课堂“搬到”了深圳,让来自新区各地各单位35名科级干部到中国改革开放最前沿城市观摩学习、开阔眼界、汲取经验,提升履职能力。

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  本次培训具有思想性强、实践性强、前沿性强、互动性强等特点,在课程设置上坚持将理论与实践充分结合,同时运用了专题讲座、现场教学、分组研讨等多种教学形式,全方位促进成果落地。五天的培训,不仅设置了解码深圳—特区创新与发展的驱动力、深圳的金融创新发展及金融风险防控以及特色旅游资源开发的特色小镇打造—以荆门市航空特色小镇为例等理论课程,同时让学员通过深圳前海、深圳市改革开发革命馆、天安云谷、深圳市党群服务中心、深圳市行政服务大厅、深圳湾创业广场、人才公园、华强北等移动课堂,‘移动课堂’中的‘听、看、思、说’,让学员们对深圳改革发展成果有了更为直观而深刻的认识,让深圳‘敢闯’精神也深深入脑。让大家切实了解到深圳城市改革创新、政府为民服务、园区招商、基层党建的实践做法,培训中大家纷纷表示,要将“移动课堂”的学习成果转化为提升学员履职能力的动能。

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  结业典礼上,学员们结合深圳学习、自身的工作和新区的发展进行了新区干部的使命和担当的讨论发言,大家一致认为,本次培训内容丰富、紧凑务实,具有很强的指导意义。通过学习大开了眼界、打开了思维、开拓了思路,要把学习的经验带回新区,转化为成果,为新区的建设添砖加瓦。

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  据悉,本次培训还评选出4名优秀学员,分别是:郑皓匀、赵乾坤、鲁阳、刘亚男。

责任编辑:李旭萍
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