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  近日,市民何先生致电媒体热线称,他所在的单位给职工都买了生育保险,而妻子婚后为全职太太,没有生育保险,请问这种情况能否享受生育保险待遇?

  记者随后从市医疗保障局了解到,生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。参保人员享受生育保险待遇,应符合国家计划生育政策。此外,首次参加生育保险的人员,从缴费次月起满10个月后享受生育保险待遇。男性参保人员在配偶生育时,享受15天护理假及护理假津贴。护理假津贴的多少由单位人均缴费工资基数决定,计算方法为:护理假津贴=工资基数÷30(天)×护理假天数。而按照我市目前的在岗职工平均月工资4010元计算,我市男性参保人员基本上最低可以享受2005元的护理假津贴。如该参保人员的缴费基数为6000元,则可以享受3000元的护理假津贴。由于何先生的妻子没有参加生育保险,无法享受生育保险待遇。

  按照相关规定,我市生育保险费率具体标准为职工工资总额基数的0.5%。生育保险并不用个人缴费,全部由用人单位缴纳。何先生这种情况,只需要提供社会保障卡、结婚证、医学出生证明的原件及复印件等相关材料,由所在单位来申报生育保险待遇。(记者张文)

责任编辑:李旭萍
关键词: 生育保险 报销 假期
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